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Payroll Outsourcing & Compliance
Zuverlässige Lohnabrechnung nach Schweizer Recht
Basic
- Grundlegende Lohnabrechnung
- Monatliche Abrechnung
- Digitale Lohnabrechnungen
- Support per E-Mail
Premium
- Komplettes Outsourcing
- Compliance-Überwachung
- Revisionssichere Dokumentation
- Fristgerechte Meldungen
- Premium-Support
Standard
- Erweiterte Lohnbuchhaltung
- Sozialversicherungsabzüge
- Quellensteuer-Reporting
- Telefonischer Support
Rechtssichere Lohnabrechnung
Mit ComplyPlus optimieren Sie Ihre Prozesse und bleiben stets im Rahmen der aktuellen Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsvorschriften. Unser Outsourcing ermöglicht Ihnen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Warum Compliance im Payroll so wichtig ist
Umfassende Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen
Die Auslagerung der Lohnabrechnung an ComplyPlus entlastet interne Ressourcen und reduziert das Risiko von Abweichungen im Umgang mit dem Schweizer Arbeitsgesetz und den Bestimmungen der Finanzverwaltung. Unser spezialisiertes Team prüft sämtliche Lohnbestandteile, Sozialversicherungsabzüge (AHV, IV, EO), Quellensteuerabrechnungen sowie Beiträge zur Unfallversicherung (UVG) gemäss den Richtlinien von 2025. Wir übernehmen die fristgerechte Meldung an die zuständigen Ausgleichskassen, erstellen detaillierte Lohnjournalberichte und stellen alle Dokumente revisionssicher bereit. Dank verschlüsselter Datenübertragung und einem mehrstufigen Kontrollverfahren tragen wir Sorge für die Einhaltung der aktuellen Vorgaben der Eidgenossenschaft. Durch proaktive Überwachung von Gesetzesänderungen und periodische Compliance-Reviews unterstützen wir Sie dabei, jederzeit auditbereit zu sein und administrative Aufwände zu minimieren. Unser Service wird in der Geschäftsstelle Bundeshaus West, Bundesplatz 3, 3005 Bern, Schweiz koordiniert. So behalten Sie stets einen klaren Überblick über alle gesetzlichen Anforderungen und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
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